PERCORSI DI CRESCITA PERSONALE
E MANAGERIALE

Percorsi personalizzati per garantire un impatto concreto, favorendo la trasformazione dei leader e allinearli agli obiettivi strategici aziendali

vantaggio
competitivo

FAR CRESCERE LE PERSONE

Imparare a valorizzare le proprie risorse sviluppa una mentalità orientata al miglioramento continuo.


I percorsi di crescita personale e manageriale proposti da A21 CONSULTING si focalizzano sul potenziamento delle competenze necessarie per affrontare le sfide del business contemporaneo.

Questi programmi consentono a professionisti e manager di rafforzare la leadership, la capacità decisionale e la gestione del team, generando risultati concreti in termini di efficienza e produttività aziendale.

Investire nella crescita personale e manageriale non solo migliora il benessere individuale, ma ha un impatto positivo sull’intera organizzazione.

Questi percorsi formativi creano una cultura aziendale proattiva, che spinge verso l’innovazione e la competitività in un mercato in continua evoluzione. 
I nostri consulenti altamente qualificati lavorano fianco a fianco con i partecipanti, guidandoli attraverso processi di consapevolezza e cambiamento che potenziano le capacità individuali e collettive.

COME LAVORIAMO

In ogni percorso, definiamo chiaramente l’obiettivo da raggiungere, che sia individuale o di gruppo.
Utilizziamo strumenti di valutazione per far emergere e sviluppare le competenze spesso nascoste o poco sfruttate, lavorando sui punti di forza e migliorando le debolezze all’interno dei vari ruoli. Questo ci permette di identificare le aree su cui intervenire per aumentare sia la produttività che la motivazione delle persone, portando a una crescita continua e al raggiungimento di risultati concreti.

COME LAVORIAMO

In ogni percorso, definiamo chiaramente l’obiettivo da raggiungere, che sia individuale o di gruppo.
Utilizziamo strumenti di valutazione per far emergere e sviluppare le competenze spesso nascoste o poco sfruttate, lavorando sui punti di forza e migliorando le debolezze all’interno dei vari ruoli. Questo ci permette di identificare le aree su cui intervenire per aumentare sia la produttività che la motivazione delle persone, portando a una crescita continua e al raggiungimento di risultati concreti.

LO STRUMENTO ENNEAGRAMMA

Una mappa delle personalità per lo sviluppo dei singoli individui e migliorarne la capacità di correggere i comportamenti che limitano il loro potenziale.
Oltre alla formazione sugli strumenti dedicati ai team Sales e alle sessioni su Leadership, Gestione del team, Delega, Gestione del conflitto e Feedback, integriamo anche la somministrazione dell’EnneaTest®, un test comportamentale e attitudinale.

GLI STRUMENTI DEL COACHING E DEL MENTORING

Perché far crescere le persone in azienda costa molto meno che cercarne sempre di nuove e non riuscire a integrarle nell’ecosistema aziendale.
Oltre a percorsi classici di coaching e di mentoring, offriamo questi percorsi con l’integrazione dello strumento Enneagramma secondo il modello Enneagram Coaching Model®.

ALTRI STRUMENTI

I nostri professionisti sono certificati nell’erogare test attitudinali quali il DISC, HBDI®, SEI EMOTIONAL INTELLIGENCE ASSESSMENT, i test HOGAN, MBTI®.

SERVIZI

Leadership e Intelligenza Emotiva

Sviluppo delle capacità di leadership e gestione delle emozioni.

 

Gestione del benessere in azienda

Tecniche e pratiche per promuovere il benessere psicofisico dei dipendenti.

Bias cognitivi e decision making

Come i pregiudizi inconsci influenzano le scelte aziendali.

 

Pensiero critico e creativo

Superare i condizionamenti e promuovere l’innovazione.

EnneaTest®

Valutazione delle attitudini personali per migliorare le dinamiche di gruppo. Scopri di più

Coaching con Enneagramma

Programmi personalizzati per lo sviluppo personale e manageriale basati sull’Enneagramma.

Attività di Team building (Workshop per il Team)

Attività per migliorare la collaborazione e la coesione del team.

Role Playing e simulazioni

Tecniche pratiche per affrontare scenari aziendali reali.

Benessere del Team (Yoga e Meditazione in Azienda)

Iniziative per ridurre lo stress e migliorare il focus dei dipendenti.

Gestione del conflitto e Feedback

Strumenti per migliorare la comunicazione e la risoluzione dei conflitti.

 

Consulenza e supporto a colloqui di selezione e assessment alle persone

Disponiamo di professionisti con competenze HR e manageriali in settori specifici (Sales, Marketing, Servizio Tecnico, Operations) che affiancano le aziende nel processo di selezione: dalla valutazione iniziale dei CV e partecipazione ai colloqui fino alla somministrazione e feedback su assessment comportamentali e attitudinali.
Forniamo un’analisi completa per individuare il candidato ideale, garantendo una scelta strategica e mirata per il team.

Gestione dei collaboratori e della delega

Una delle aree più richieste, una delle sfide per lo sviluppo professionale più difficili.

Recensione cliente / azienda

Testo testo
Collaborare con il nostro team significa avere al proprio fianco una squadra di esperti dedicati a realizzare il massimo potenziale dei tuoi progetti.

– L’azienda

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ESPLORA SOLUZIONI SU MISURA

Contattaci per scoprire come possiamo aiutare te e il tuo team a raggiungere nuovi traguardi di successo.

Che tu sia alla ricerca di crescita personale o di una trasformazione a livello manageriale, il nostro approccio innovativo ti supporterà nel miglioramento continuo, fornendo gli strumenti necessari per ottenere risultati duraturi.

"Diventiamo leader il giorno in cui decidiamo di aiutare le persone a crescere, non i numeri."

-Simon Sinek